15 Ocak 2019 Salı

DERGİ YAYIN SÖZLEŞMESİ


SÖZLEŞME



TARAFLAR


Madde 1- İş bu sözleşme …………….. ile ………………  arasında akdedilmiştir.

Madde 2- İş bu sözleşmede …………. "İşveren", …………... "Yüklenici", ……. Dergisi "Dergi"  olarak anılacaktır.

KONU


Madde 3- İş bu sözleşme'nin konusu "İşveren"e  ait  "Dergi" nin aşağıda yeralan hükümler ile sözleşme ek'inde yeralan evsaf , nitelikler,adet ve takvim çerçevesinde "Yüklenici" tarafından, hazırlanmak suretiyle basılmasıdır.

SÜRE


Madde 4- İş bu sözleşme hükümleri ve ekleri ……………. tarihinden başlamak üzere  ……………… tarihine  kadar geçerlidir.

Madde 5-  "Dergi"  ………………. olmak üzere sözleşme dönemi içerisinde ….. (….) kez yayınlanacaktır.

GENEL HÜKÜMLER


Madde 6- Dergi ile ilgili isim / marka / logo’nun fikri ve mülki haklarının tümü "İşveren" e aittir.

Madde 7- "Yüklenici", "Dergi" nin yayıncısı olarak; editoryal, grafik tasarım, uygulama, illüstrasyon ve fotoğraf prodüksiyonu işlerinin sorumlusu olup, ancak "İşveren" in belirlediği sorumlu şahıs/ların onayı çerçevesinde dergiyi üretecektir.

"Yüklenici" baskı öncesi dergi sayfalarının tümünü "İşveren"e onaylatmakla yükümlüdür. "Yüklenici"  "İşveren" in düzeltmeleri ve yorumları doğrultusunda baskı öncesi her türlü değişikliği yapmak ile yükümlüdür.

"Yüklenici" tarafından "Dergi" de asgari ….. sayfa editoryal üretilecek, ilan/editoryal ratio’su ….’den fazla olmayacak ve ilave herbir ilan sayfası için …. sayfa editoryal ilave edilecektir.

"İşveren" onayı olmadan hiçbir ilan alınmayacaktır.

"Yüklenici" …… Dergisinde Türk toplumunun ahlaki ve kültürel değerlerine aykırı, herhengi bir kurum veya kişiyi zedeleyici hiçbir materyal, resim, yazı kullanmayacaktır. "İşveren" dergi ile ilgili olarak "Yüklenici" nin tüm hesaplarını, defter kayıtlarını, ofisini istediği zaman denetleme hakkına sahiptir.

Madde 8- "Yüklenici" "Dergi" için yapılacak editoryal çalışmanın tamamen
özgün  olacağını, kaynak gösterilerek dahi  hiç bir mecradan (Türkiye içinde veya dışında) alıntı yapılmayacağını, çalışmaları esnasında kullanacağı yazılı ve görsel malzemelerin tüm telif haklarının ödeneceğini taahhüt eder.
Bütün editoryal çalışmanın, yazılı ve görsel malzemelerin telif hakkı "İşveren" in olacaktır. İşveren her sayıya dilediği konuda  editoryal yazı yazma hakkına sahiptir.

Yüklenici, dergi basımını BASIN KANUNU hükümlerine uygun olarak yerine getirmekle yükümlüdür.

TAZMİNATLAR


Madde 9- "İşveren" in, sözleşme konusu "Dergi" nedeni ile, muhatap olacağı her türlü manevi ve/veya maddi zarar "Yüklenici" tarafından tazmin edilecektir.

"Yüklenici" nin işbu sözleşmeyi haksız feshi ve/veya sözleşmeyi hiç/eksik/hatalı ifa etmiş olması ve/veya "Yüklenici" nin işbu sözleşmedeki yükümlülüklerine uymaması hallerinde ve/veya "İşveren" in işbu sözleşmeyi herhangi bir nedenle haklı feshi hallerinde, "Yüklenici" ,  "İşveren" ve/veya irtibatlı 3.şahısların uğradığı/uğrayacağı her türlü zararı ödemekle yükümlü olacağı gibi, ………….. cezai şartı da, ferileri ile birlikte "İşveren" e ödeyecektir.

MALİ HÜKÜMLER


Madde 10- "Dergi"nin reklam pazarlama faaliyetleri "Yüklenici" tarafından yürütülecek  ve ilan yayın bedeli faturaları "Yüklenici" tarafından kesilecektir. Yayınlanacak ilanların yayın bedelinin tayini ve barter ilanlarlardan elde edilecek mal ve hizmetler "Yüklenici"nin tasarrufundadır. Üçüncü kişi yada kurumlarla İşveren arasında bir barter anlaşması yapılması ve edinilecek mal ve hizmetlerin İşveren tarafından kullanılması durumunda söz konusu ilan yayını için ‘’Yüklenici’’ye ‘’İşveren’’ tarafından ….. adet ilan için her bir tam sayfa başına …..+KDV, …. adet ilan için her bir tam sayfa başına …..+KDV,  ….. adet ilan için her bir tam sayfa başına  …..+KDV yayın bedeli ödenecektir. Ve her hal ve şartta Barter bazında yayınlanacak ilan adedi derginin her bir sayısı için …. sayfayı geçmeyecektir. Ödemeler faturanın kesildiği tarihteki Merkez Bankası Döviz alış kuru üzerinden fatura ibraz tarihinden itibaren sekiz gün içinde yapılacaktır. "İşveren" tarafından barter bazında yayınlanacak ilanlar için …. editoryal ratio’su gözetilmeyecektir. Derginin tanıtımı amacıyla, medya şirketleriyle yapılacak barter veya medya sponsorluğu anlaşmaları  çerçevesinde ücretsiz olarak yayınlanacak  ilan sayısı her bir sayı için  "Yüklenici" ve "İşveren" in karşılıklı görüşmesi sonucu belirlenecektir.  .

Dergiye alınacak reklamlar, "İşveren" in itibarına zarar vermeyecek ve/veya şirketler arasında haksız rekabet yaratmayacak ve/veya ahlak ve adaba aykırı olmayacak nitelikte olacaktır.

Madde 11- "Yüklenici" , "Dergi" nin prodüksiyon bedelini elde edilen reklam gelirlerinden karşılayacak, ayrıca "İşveren" tarafından ödeme yapılmayacaktır. 

İlan yayın bedeli  gelirlerinin ……..+KDV tutarının üzerinde gerçekleştiği sayılarda , sözkonusu tutarın üzerinde elde edilen gelirin … si "Yüklenici" ye ait olup,
diğer yarısı ile "Yüklenici" sözleşmede belirtilen birim fiyat üzerinden fazla tutar nisbetinde dergi basmakla yükümlüdür.

Yüklenici, her sayı için aldığı reklamları ücretleri ile beraber İşveren’e, ekinde tüm kesilen fatura kopyaları ile birlikte yazılı olarak rapor halinde dergi basımı akabinde bildirmekle yükümlüdür.

Madde 12- İşbu sözleşme gereğince ‘’Yüklenici’’nin üretmekle sorumlu olduğu dergi adedi ………. adettir. “İşveren’’ bu dergilerden  sadece …… adedinin üretim maliyetini dergi başı ……….+KDV üzerinden ödeyecektir. Ayrıca her sayı için, işveren, yüklenici firmaya yapım gideri olarak aylık …………. + KDV  ödeyecektir.

TESLİMAT YERİ VE ZAMANI


Madde 13- "Yüklenici", sözleşme süresince her sayıyı, 5.maddede belirtilen  yayın takvimi uyarınca ilgili ayın 5.gününe kadar dağıtıcı firmaya teslim etmekle yükümlüdür. Teslimat "İşveren" tarafından belirtilecek tek bir adrese yapılacaktır.

Teslim zamanında bir gecikme olacaksa, bu işverene en geç 1 hafta içinde yazılı olarak bildirilecektir. Gecikme ancak işverenin yazılı onayı ile kabul edilecektir.
Yüklenici dağıtıcı firmaya dergileri irsaliye karşılığı teslim edecek ve irsaliyenin bir kopyasını işverene iletecektir.

FESİH VE SÜRE


Madde 14- İşbu sözleşme …………… tarihinde yürürlüğe girecek olup, taraflarca  (…) ay önceden yazılı olarak fesih bildirimi yapılmadığı sürece yürürlükte olacaktır.
Ancak, "İşveren" dilediği zaman herhangi bir sebep göstermeksizin işbu sözleşmeyi bir ay önceden yazılı olarak ihbar ederek fesh edebilir, bu fesh Yüklenici lehine tazminat hakkı doğurmayacaktır.

KANUNİ İKAMETGAHLAR


Madde 15- İŞVEREN………………….adresinde, YÜKLENİCİ……………… ikamet etmektedirler. Bu adreslere yapılacak tebligatlar ilgilisine yapılmış sayılacaktır.

İHTİLAFLARIN HALLİ


Madde 16- İş bu sözleşmeden doğabilecek ihtilafların çözümlenmesinde ….. Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.

VERGİLER


Madde 17- İşbu sözleşmeden ve sözleşme konusu işlemlerden doğacak her türlü vergi/resim/harç  "Yüklenici" tarafından ödenecektir.

DELİL ŞARTI


Madde 18- İşbu sözleşmeden doğacak uyuşmazlıkların hallinde "İşveren" in ticari defter ve kayıtları yegane delil olacaktır.

İş bu sözleşme, 18 maddeden ibaret olup …. nüsha olarak ................................ tarihinde imzalanmıştır.


İŞVEREN                                                                                         YÜKLENİCİ

Ek 1 : Teknik spesifikasyonlar



................ DERGİSİ TEKNİK SPESİFİKASYONLARI



EBAT             : ……….. cm

S.SAYISI        : …… editoryal sayfa + ilan sayfaları + Kapak

RENK             : İç Sayfalar                …. 
                          Kapak                       ….

KAĞIT            : İç sayfalar                 …… gr. kuşe 
                          Kapak                       …… gr. kuşe        

CİLT               : Amerikan cilt