GÜVENLİK HİZMETİ SÖZLEŞMESİ
§ 1 Taraflar
Bir taraftan ………………... sözleşme içerisinde İŞVEREN diye anılacaktır.
Diğer tarafta …………………… sözleşme içinde YÜKLENİCİ diye anılacaktır.
§ 2
Sözleşme Konusu
YÜKLENİCİ’nin İŞVEREN’e ait
belirtilen adresteki tesislerin Gözetim,Koruma ve Kollama hizmetini, hizmetin
gerektirdiği yetki ve sorumluluklara sahip olarak ve yeterli gözetim kadrosu
ile sağlamasıdır.
…………………….
§ 3 Personel Durumu
İŞVEREN’e ait
belirtilen adreste Gözetim Görevlileri aşağıdaki Program dahilinde
çalışacaklardır.
Yer Saat Personel Sayısı Gün
Gözetim Amir 08:30 – 18:30 … P.tesi – Cuma
08:30
– 13:30 … Cumartesi
Resepsiyon 08:30 – 18:30 … P.tesi – Cuma
08:30 –
13:30 … Cumartesi
Otomasyon 24 Saat … Her
Gün
Otomasyon 24 Saat … Her
Gün
Toplam kadro
11 kişi olacaktır.
§ 4 Mali
Hususlar
a. İŞVEREN,YÜKLENİCİ’ye
yukarıda oluşturan gözetim kadrosu için(dökümleri ve hesaplanış şekilleri
Ek’tedir.)
...............................................................................)
TL/Ay + KDV
b. Hizmet
ücret ödemeleri hizmet tamamlandığı ayı
takip eden her ayın 30.günü içerisinde hak ederek ödenecektir.Gecikme halinde
İŞVEREN yasal faizin geciktiği gün kadar ödenecek meblağ üzerine ilavesini
kabul eder.
Yukarıdaki fiyatlar
............... tarihine kadar sabit olup,bu tarihten sonraki dönem fiyatımız (fazla çalışma ücretleri de
dahil olup)%....... arttırılmak suretiyle .........................../Ay
+KDV olarak uygulanacaktır. Bundan sonraki fiyat düzenlemeleri için artış
zamanı ve artış oranı karşılıklı görüşmelerle belirlenecektir.
c. Resmi Tatil
ve Bayram çalışmaları aşağıdaki çalışma saat ücreti üzerinden ayrıca
oluştukları ay faturalandırılır.
.......................................................................
TL/Saat + KDV
d. Teklifin
verildiği tarihten itibaren Asgari Ücret ve SSK taban ücretlerinde yürürlükte
bulunan uygulama dışında bir gelişme olması halinde doğabilecek işçi ve işveren
farkları ayrıca talep edilecektir.
e. Kıdem
tazminatı oluşması durumunda YÜKLENİCİ’ye ayrıca ödenecektir.
§ 5 Ödeme
İŞVEREN,YÜKLENİCİ’nin
yürürlükte olan Fiyat Protokolünde belirtilen fiyat üzerinden hizmeti müteakip
ayın ilk iş gününde düzenleyerek ibraz edeceği
hizmet faturalarını, aynı ayın 30’unda YÜKLENİCİ‘ye nakten ödemekle yükümlüdür.
§ 6 İşin
Kapsamı
YÜKLENİCİ Tesislerin GÖZETİM
Hizmetini aşağıdaki esaslar dahilinde sağlayacaktır.
a. Gözetim
görevlisi YÜKLENİCİ tarafından temin edilecek resmi elbise, el feneri ile
donatılarak görev yapacaktır.
b. Her türlü
rahatsız edici davranış önlenecek ve bunlara müdahale edilecektir.
c. Yetkililerce
şikayet edilen kişilerin tesis veya büro dışına çıkarılmaları sağlanacaktır.
d. Kaybedilen,
düşürülen ve bulunan eşyaların yetkililer vasıtası ile tutanakla sahiplerine
teslimi sağlanacaktır.
e. Gözetim
görevlisi büro tesis giriş ve
çıkışlarını kontrol edecek, şüpheli şahısları içeriye sokulmayacaktır.
f. Ziyaretçi
kart ve personel kart kontrolü İŞVEREN’in talebine göre uygulanacaktır.
g. Gözetim
görevlileri oluşan bütün olayları rapor halinde tespit edecekler, İşletme Müdürü ve Gözetim Amiri’ne bildirecekler.
i. Herhangi
bir olağanüstü durumda öncelikle İŞVEREN İşletme Müdürü ve Gözetim Amiri ile YÜKLENİCİ Gözetim
birimlerine haber verilip, direktife göre hareket edilecektir.
j. Karşılıklı
görüşme ile “ Gözetim Görevlileri İş tarifi ” saptanacaktır.
k. YÜKLENİCİ
gözetim görevlileri İŞVEREN Gözetim Talimatı’ na göre görevlerini icra
ederler
l. Sözleşmede
geçen gözetim görev yerleri ve görevli sayıları İŞVEREN’in talebine göre
değişebilir.
§ 7 Özel
Hükümler
a. Gözetim
görevlileri için uygun bir mahalde soyunma dolabı temini İŞVEREN’e aittir.
b. Gözetim
kadrosuna güvenlik hususları haricinde bir görev verilmeyecek ( şöförlük, eşya
taşıma, temizlik v.s.) Bu durumda gözetim elemanının verdiği zarardan YÜKLENİCİ
sorumlu değildir.
c. Gözetim
görevlilerinin yemeği İŞVEREN tarafından karşılanacaktır.
d. Herhangi
bir şekilde YÜKLENİCİ’den personel transferi yapılmayacaktır.
e. YÜKLENİCİ ve gözetim görevlileri İŞVEREN’in kendi iç düzenine
uyacaklardır.
f. YÜKLENİCİ’nin
tespit edeceği yetkililer 24 saatlik periyot içinde ve gayri muayyen zamanlarda
İŞVEREN’de görevli elemanlarını denetler ve denetimi jurnale kayıt etmek
suretiyle belgeler.
g. İŞVEREN
ilgili yöneticisi ile YÜKLENİCİ yöneticileri devamlı irtibatta
bulunabilecekler, karşılıklı görüşmeler ile çıkabilecek aksaklıkların
düzeltilmesi ile değişik hizmet
şekilleri sağlanabilecektir.
§ 8 Yüklenici Yükümlülükleri
a. Gözetim
kadrosunun sağlık kontrol ve güvenlik soruşturması YÜKLENİCİ tarafından
yapılmış olacaktır. Söz konusu personelin tüm özlük hakları ( kıdem, işgöremezlik gibi, iş hukukundan ve ilgili mevzuattan
doğacak tazminat ve haklar) ve hukuki sorumlulukları (sigorta ,vergi,
fon, Borçlar kanunu ve ilgili kanunlardan doğacak her
türlü tazminatlar v.s.) YÜKLENİCİ’ye aittir. Keza, sözkonusu
personelin uğrayacağı her türlü zararın tazmini de, YÜKLENİCİ’ye aittir.
b. İŞVEREN
yönetiminin istemediği gözetim görevlisi YÜKLENİCİ tarafından talep
iletildikten sonraki 1 hafta içerisinde değiştirilir.
c. YÜKLENİCİ
gözetim elemanlarının sigorta kayıtları, ikamet ve nüfus cüzdan suretleri,
sağlık raporu sabıka kayıtları
fotokopileri ile 2’er adet vesikalık fotoğrafları, ev adres ve telefon
numaraları, sözleşme başlangıç tarihinden itibaren 15 gün içinde İŞVEREN
İşletme Müdürüne verilecektir.
d. Gözetim
kadrosunun görev esnasındaki iş emniyetlerinden YÜKLENİCİ sorumludur.
e. YÜKLENİCİ
onay gerektiren tüm işlemleri İŞVEREN Yetkilisine yazılı olarak ihbar edecektir.
f.
Gözetim elemanlarının
işbu sözleşme kapsamında İŞVEREN’e ve/veya
personeline ve/veya 3.şahıslara verecekleri her türlü zararı YÜKLENİCİ
ödemekle yükümlüdür.
g. YÜKLENİCİ ve gözetim elemanları, işbu sözleşmeden doğan
borçlarını ifa ederken, 2495 sayılı Bazı Kurum ve Kuruluşların Korunması ve
Güvenliklerinin Sağlanması Hakkında Kanun ve yönetmeliği ile ilgili mevzuat
hükümlerine uygun davranacaklardır.
§ 9 İşveren Yükümlülükleri
İşveren, işbu Sözleşme kapsamında yer alan tüm
Hizmetlerin gerçekleştirilmesine yönelik, personel için donanımlı (kilitli
dolaplar) soyunma odası, ekipmanları için kilitli depo, yemekhane ve iletişim
(telefon) temin edecektir.
§10 Sır
Saklama Yükümlülüğü
Taraflar
, işbu Sözleşmenin ifası için gerekli hallerin dışında , yürüttükleri işbirliği
sonucu vakıf oldukları ve gizli kalması gereken bilgileri üçüncü kişilere
açıklamayacaklar, yetkisiz kişilere bu bilgilerin ulaşmasını engelleyecekler ve
izinsiz kullanıma karşı önlem alacaklardır . Bu
maddeden doğan yükümlülükler Sözleşmenin sona ermesinden sonra beş yıl süre ile geçerliliğini sürdürecektir.
§ 11 Sözleşmenin
Süresi ve Feshi
İşbu
Sözleşme taraflarca imzalandığı anda yürürlük kazanacak ve 1 yıl süre ile
geçerli olacaktır
a. Taraflar
sözleşme bitiminden 1 ay önce birbirlerine haber vererek sözleşmeyi fesh
edebilirler ancak YÜKLENİCİ bu
sözleşmedeki yükümlülüklerinin herhangi birini yerine getirmez ise bir yıl
içerisinde yapılacak (2) tebligat ve ihtar ile işbu sözleşme geçersiz
sayılacaktır.
b. Taraflar 1
(bir) ay önceden yazılı ihbarda bulunmak suretiyle işbu sözleşmeyi her zaman
fesh edebilirler
c. Sözleşmenin
bitimine 1 ay kala aksi bildirilmediğince sözleşme otomatik olarak 1 yıl süre
ile uzar.
d. YÜKLENİCİ
fesih tarihine kadar İşveren‘e vermiş olduğu hizmetler için ücrete hak kazanacaktır.
e. YÜKLENİCİ’nin işbu sözleşmeden doğan bir yükümlülüğünü
hiç/eksik/yeterli ifa etmesi ve/veya işbu sözleşmeyi haksız yere fesh
etmesi ve/veya İŞVEREN’in sözleşmeyi
haklı sebeple fesh etmesi hallerinde, YÜKLENİCİ, İŞVEREN’in ve/veya bu
nedenlerle İŞVEREN’e rücu eden 3.şahısların her türlü zararlarını tazminle
yükümlü olduğu gibi, sözleşme bedelinin
% ..... oranında cezai şartı da, İŞVEREN’e ödemekle yükümlüdür.
§ 12 İhtilafların
Hali
İşbu
Sözleşme ile ilgili doğabilecek her türlü ihtilafın hallinde …………….. yetkili
kabul edilecektir. Tebligat adresleri ilk sayfada belirtilen adreslerdir. Adres
değişikliği beyan edilmediği takdirde eski adrese yapılan tebligat hukuken geçerlidir
.
§ 13 Mücbir
Sebepler
İşbu
Sözleşme ile ilgili Hizmetlerin mücbir sebep olarak kabul edilen seferberlik,
harp, isyan, su baskını, grev, deprem v.s. gibi haller nedeniyle
gerçekleştirilememesinden YÜKLENİCİ sorumlu olmayacaktır. Mücbir sebebin
meydana gelmesi halinde taraflar yeni bir Hizmet programında mutabık kalacaklar
ve işbu Sözleşmeyi uygun şekilde uyarlayacaklardır.
§ 14 Diğer
·
İşbu Sözleşme , Sözleşmenin her iki tarafınca
imzalandığı andan itibaren yürürlüğe girer .
·
İşbu Sözleşmeye ilişkin değişiklikler ve ilave
istekler karşılıklı yazışma yolu ile gerçekleşir .
·
İşbu sözleşmeden
doğmuş/doğacak her türlü vergi/resim/harç YÜKLENİCİ tarafından karşılanacaktır.
·
İşbu sözleşmeden doğacak
uyuşmazlıkların çözümünde İŞVEREN’in ticari defter ve kayıtları yegane delil
olacaktır.
·
İşbu sözleşme ............... tarihinde 2 ( iki
) nüsha olarak tanzim ve imza edilmiştir.
§ 15 İmzalar
İŞVEREN YÜKLENİCİ
